Egyetértek a leírtakkal, és nem azért mert meg lett említve a nevem. Sajnos Magyarhonban minden így siklik ki, valószínűleg ez népünk sajátossága.
Mi lehet a gond? (ne tessék megsértődni, gondolatébresztőnek írom inkább)
- zárt az ubuntu.hu vezetői közösség
- baromi sok ingyenmunka a jelenlegi csapatnak azt az óriási igényt kiszolgálni amit a hatalmasra duzzat felhasználói kör támaszt
- konzervatív a szervezet és a szemlélet, ami egyenes úton vezet a bürokratív működéshez
Ide kapcsolódó Frank Herbert idézet:
"A bürokrácia megöli a kezdeményezést. Kevés dolog van, amit a bürokrácia jobban gyűlölne az újításnál, főleg az olyan újításnál, ami jobb eredményeket hoz, mint a régi rutinok. Az új vívmányok mindig alkalmatlan színben tüntetik fel a csúcson levőket. Márpedig ki szeret alkalmatlannak látszani?"
Mi lehet a megoldás?
- végiggondolni mi a célja az oldalnak, és kiket akar kiszolgálni (hiszen ha nem akar kiszolgálni senkit, akkor minek van, nem igaz?)
- felmérni mi az igénye a felhasználóknak
- az előzőek alapján szemléletet váltani az egész szervezettel kapcsolatban
- az új szemlélet és az igények szerint átalakítani a szervezetet, majd az oldal működését, szükségképpen bővíteni a "megmondóemberek" körét, és kisebb részfeladatokra bontani a tevékenységeket, röviden: létrehozni egy önfenntartó közösségi mechanizmust, ami ellátja a saját kezelését (többé-kevésbé). A kulcs a megfelelő személyek kiválasztásában rejlik.